【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
労務管理　3級　（サンプル 5)

【問題 25】
深夜労働に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。

使用者は、妊産婦が請求した場合においては、深夜労働をさせてはならない。

使用者は、交替制によって労働させる事業においては、労働基準監督署長の許可を受ければ、満18歳に満たない者を、午後10時30分まで労働させることができる。

使用者は、中学校就学の始期に達しない子を養育する労働者が、当該子を養育するために請求した場合には、午後10時から午前５時までの間において労働させてはならない。

使用者は、労働基準法第41条第2号の監督又は管理の地位にある者に深夜労働をさせた場合には、深夜労働の割増賃金を支払わなければならない。