【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
労務管理 3級 （サンプル 5)
【問題 29】
派遣労働者の雇用管理に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。
派遣先において、派遣労働者が業務上被災した場合には、労災保険の適用は派遣元で行う。
派遣先において、セクシュアルハラスメントを受けた派遣社員が、派遣元にその相談をしてきた場合には、派遣元ではその事実関係を派遣先に確認しなければならない。
派遣労働者の一般健康診断や特殊健康診断は、派遣先が行う。
派遣労働者を新たに雇い入れた場合に行う安全衛生のための教育訓練は、派遣元で行う。
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