【過去問倶楽部】資格対策
~ビジネスキャリア検定~
労務管理 3級 (サンプル 5)
【問題 37】
うつ病の労働者への対応に関する記述として不適切なものは、次のうちどれか。
「頑張れ」等の言葉により、無理に励ましてはいけない。
気持ちの転換を図るために、「旅行」等を勧めるとよい。
「そんなことでどうするんだ!」等の言葉により、叱ったり、非難したりしない。
退職等の重要な決断を必要とするような面談は、病気が回復してからにする。
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