【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
労務管理 3級 （サンプル 5)
【問題 5】
労使協定が必要な事項のうち、行政官庁への届出が不要な場合は、次のうちどれか。
労働者の貯蓄金を、その委託を受けて管理しようとする場合
労働基準法の労働時間又は休日に関する規定に関わらず、その協定に定めるところによって、労働時間を延長し、又は休日に労働させる場合
１週間単位の非定型的労働時間制を採用する場合
年次有給休暇を時間単位で与える場合
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