【過去問倶楽部】資格対策
〜ビジネスキャリア検定〜
 (平成25年 後期  労務管理 3級)

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問題1

  「労務管理の意義や目的に関する記述として不・・・」

問題2

  「人事評価の意義や目的に関する記述として不・・・」

問題3

  「使用者が、作成した就業規則を所轄労働基準・・・」

問題4

  「労働協約に関する記述として適切なものは、・・・」

問題5

  「労働契約に関する記述として不適切なものは・・・」

問題6

  「我が国の集団的労働関係において、これに係・・・」

問題7

  「団体交渉に関する記述として適切なものは、・・・」

問題8

  「我が国における労働組合の特徴に関する記述・・・」

問題9

  「労働者代表制度に関する記述として適切なも・・・」

問題10

  「都道府県労働局紛争調整委員会による「あっ・・・」

問題11

  「労働審判に関する記述として適切なものは、・・・」

問題12

  「解雇に関する記述として適切なものは、次の・・・」

問題13

  「以下に示す労働時間に関する記述において、・・・」

問題14

  「労働時間に関する記述として不適切なものは・・・」

問題15

  「休日に関する記述として適切なものは、次の・・・」

問題16

  「同一の事業場で、同一の労働条件により勤務・・・」

問題17

  「変形労働時間制に関する記述として適切なも・・・」

問題18

  「フレックスタイム制に関する記述として不適・・・」

問題19

  「事業場外労働のみなし労働時間制に関する記・・・」

問題20

  「専門業務型裁量労働制の対象とならない業務・・・」

問題21

  「労働基準法第 41条に規定されている労働・・・」

問題22

  「1日の所定労働時間が6時間、1週間の所定・・・」

問題23

  「割増賃金の基礎に算入しない賃金として適切・・・」

問題24

  「深夜労働に関する記述として不適切なものは・・・」

問題25

  「事業主の行うべき休業等の取扱いに関する記・・・」

問題26

  「年次有給休暇に関する記述として不適切なも・・・」

問題27

  「以下に示す休日及び休暇に関する記述におい・・・」

問題28

  「休暇等に関する記述として不適切なものは、・・・」

問題29

  「育児にかかわる労働者の就業管理に関する記・・・」

問題30

  「外国人の雇用に関する記述として不適切なも・・・」

問題31

  「障害者の雇用に関する記述として不適切なも・・・」

問題32

  「男女雇用機会均等法に関する記述として不適・・・」

問題33

  「労働安全衛生法に規定されている総括安全衛・・・」

問題34

  「石綿による健康障害の予防に関する記述とし・・・」

問題35

  「労働安全衛生マネジメントシステム(以下「・・・」

問題36

  「長時間労働者への医師による面接指導制度に・・・」

問題37

  「労働安全衛生規則で定める健康診断に関する・・・」

問題38

  「労働衛生管理の重要な要素に関する組合わせ・・・」

問題39

  「メンタルヘルス等に関する記述として不適切・・・」

問題40

  「法定福利費となるものは、次のうちどれか。 ・・・」




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