【過去問倶楽部】資格対策
～ビジネスキャリア検定～
　（平成26年　前期　　人事・人材開発　2級)

問題番号を選択してください。

問題1	「モチベーションとリーダーシップ理論に関す・・・」
問題2	「組織形態に関する記述として不適切なものは・・・」
問題3	「コース別人事管理制度に関する記述として不・・・」
問題4	「上場食品メーカーの人事係長のＡさんが、上・・・」
問題5	「以下に示す＜事例＞を踏まえた場合、相談内・・・」
問題6	「以下に示す＜事例＞を踏まえた場合、Ｘ社の・・・」
問題7	「職務設計に関する記述として不適切なものは・・・」
問題8	「モラールの向上と企業文化、モラール・サー・・・」
問題9	「以下に示す＜事例＞を踏まえた場合、Ａ法人・・・」
問題10	「人員計画に関する記述として適切なものは、・・・」
問題11	「各種の雇用等の形態に関する記述として不適・・・」
問題12	「会社が人事異動を行う目的に関する以下の記・・・」
問題13	「出向と労働者派遣事業法上の人材派遣に関す・・・」
問題14	「表彰制度に関する記述として適切なものは、・・・」
問題15	「懲戒制度の運用に関する記述として不適切な・・・」
問題16	「高年齢者雇用安定法に関する記述として不適・・・」
問題17	「雇用調整に関する記述として適切なものは、・・・」
問題18	「｢整理解雇の４要件｣に関する下記の記述に・・・」
問題19	「人事システムに関する記述として不適切なも・・・」
問題20	「賃金管理の意義・役割に関する記述として適・・・」
問題21	「職能給制度(範囲職能給)の設計・運用に関・・・」
問題22	「職務給制度の設計・運用に関する記述として・・・」
問題23	「以下に示す＜事例＞を踏まえた場合、Ｋ社の・・・」
問題24	「多様化する就業形態に対応するための賃金決・・・」
問題25	「以下に示す＜事例＞を踏まえた場合、次の原・・・」
問題26	「我が国の年金制度の体系を示した下図のＡか・・・」
問題27	「以下に示す＜事例＞を踏まえた場合、Ｚ社の・・・」
問題28	「退職給付費用に関する記述として不適切なも・・・」
問題29	「人材開発に関する記述として不適切なものは・・・」
問題30	「キャリア形成に関する記述として最も適切な・・・」
問題31	「キャリア形成支援策に関する記述として不適・・・」
問題32	「人材開発計画に関する記述として適切なもの・・・」
問題33	「人材開発計画を立案するときに重要なことは・・・」
問題34	「人材開発計画に関する記述として不適切なも・・・」
問題35	「ＯＪＴニーズの把握に関する記述として不適・・・」
問題36	「Ｐ社はＯＪＴによる教育に期待しているが、・・・」
問題37	「人事教育部門が行うＯｆｆ-ＪＴフォローア・・・」
問題38	「Ｒ社は、500人規模の製造メーカーであり・・・」
問題39	「自己啓発支援に関する記述として不適切なも・・・」
問題40	「教育研修技法に関する記述として不適切なも・・・」

ビジネスキャリア検定（年度別）のトップ画面へ

ビジネスキャリア検定（科目別）のトップ画面へ

過去問倶楽部のトップ画面へ（資格試験の選択）