【過去問倶楽部】資格対策
～社会保険労務士（社労士）～
　（平成26年　労務管理その他の労働及び社会保険に関する一般常識)

【問題 9】
確定給付企業年金法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

事業主（基金を設立して実施する確定給付企業年金を実施する場合にあっては、基金。以下「事業主等」という。）は老齢給付金と脱退一時金の給付を行うが、規約で定めるところにより、これらの給付に加え、障害給付金と遺族給付金の給付を行うことができる。

給付を受ける権利は、その権利を有する者の請求に基づいて、事業主等が裁定する。

年金給付の支給期間及び支払期月は、政令で定める基準に従い規約で定めるところによる。ただし、終身又は５年以上にわたり、毎年１回以上定期的に支給するものでなければならない。

老齢給付金は、年金として支給することとされており、その全部又は一部を一時金として支給することを規約で定めることはできない。

規約において、２０年を超える加入者期間を老齢給付金の給付を受けるための要件として定めてはならない。